Roma, 3 feb. (Labitalia) – Bonus contrattuale per i risultati 2015 ai dipendenti Fca in Italia. Il gruppo, infatti, ha comunicato oggi alle organizzazioni sindacali l’ammontare dell’incremento retributivo che sarà erogato nelle buste paga di febbraio a tutti i dipendenti italiani del gruppo in relazione ai risultati di efficienza produttiva per il 2015 previsti dal contratto specifico di lavoro di Fca. Lo rende noto lo stesso gruppo precisando che questi risultati variano a seconda delle performance realizzate da ogni singola unità produttiva così come misurate dal sistema Wcm (World Class Manufacturing).
A livello di gruppo la media complessiva dei compensi erogati sarà uguale al 4,6% delle retribuzioni contrattuali. Tale importo, unito alle somme già erogate trimestralmente nello scorso anno, porta l’incremento retributivo medio riferito al 2015 al 6%. La nuova politica retributiva, ricorda Fca, è stata introdotta nel luglio del 2015 e prevede di far partecipare direttamente tutte le persone ai risultati di produttività, qualità e redditività nell’ambito del piano industriale dell’azienda.
Fca ha chiuso il 2015 con una performance ottima ed ha abbondantemente superato gli obiettivi che si era posta. Nonostante ci siano stati alcuni cambiamenti nelle condizioni dei mercati rispetto alle aspettative del piano, l’azienda, con l’aiuto di tutti i suoi dipendenti, ha reagito con velocità e con decisione e, grazie a ciò, si è mantenuta sulla strada giusta per raggiungere gli obiettivi che si è fissata per il 2018.