Booking.com sostiene la carriera tecnologica delle donne al ‘Web Summit’

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Roma, 13 set. (Labitalia) – Booking.com ha annunciato una partnership esclusiva con Web Summit per l’evento ‘Women in Tech’: come parte dell’iniziativa, sarà lanciato il primo programma di mentoring per le donne impegnate nell’ambito tecnologico, il ‘Women in Tech Mentor Programme’. Web Summit è uno degli eventi in ambito tecnologico più importanti al mondo, dove aziende incluse nella lista Fortune 500, start-up e personalità di spicco si incontrano per discutere e celebrare gli ultimi ritrovati tecnologici.
Il programma ‘Women in Tech Mentor Programme’ è la nuova iniziativa della sezione ‘Women in Tech’, lanciata nel 2015 con l’obiettivo di incoraggiare discussioni aperte e costruttive sulla diversità e sulla parità tra i sessi nel settore tecnologico. Seguendo questo programma, i partecipanti potranno ascoltare dal vivo tante testimonianze di donne e storie di successo nel settore e potranno anche partecipare a sessioni individuali di mentoring, per avere consigli e suggerimenti su come iniziare la propria avventura nel mondo della tecnologia.
Come parte di questa iniziativa, Web Summit ha deciso di regalare 14.000 ingressi gratuiti a donne interessate a partecipare all’edizione del 2017. Fin dalla nascita di questo programma due anni fa, la percentuale di donne partecipanti è aumentata del 42%, un dato che fa del Web Summit uno degli eventi tecnologici più equilibrati per genere, in tutto il mondo.
“Fin dalla nascita di Booking.com 20 anni fa, il nostro impegno è sempre stato celebrare la diversità: abbiamo uffici in tutto il mondo e dipendenti di ben 150 nazionalità diverse, tra cui più della metà donne”, dichiara Gillian Tans, Ceo di Booking.com.
“Crediamo fermamente che la diversità di genere sia un elemento chiave in un team per promuovere collaborazione, creatività e innovazione e vogliamo che Booking.com continui ad essere una delle aziende in tutto il mondo più equilibrata da questo punto di vista. Proprio perché crediamo nel valore aggiunto della diversità dentro e fuori la nostra azienda, abbiamo deciso di collaborare con Web Summit per il primo programma di mentoring dedicato alle donne e alla tecnologia”, aggiunge.
L’amministratore delegato di Booking.com, Gillian Tans, parteciperà in qualità di speaker all’evento. Gillian Tans si unirà alle tante figure di spicco che parteciperanno al programma in qualità di mentori, come Blake Irving, Ceo della società di hosting GoDaddy, Holly Liu, Founder dell’app Kabam, Mada Seghete, CoFounder di Branch, una società di metriche mobile, e la principessa Khaliya Aga Khan, sostenitrice dell’innovazione neurotech per affrontare problemi critici di salute mentale.
“Sono entusiasta di far parte di questa iniziativa – dichiara Mada Seghete, CoFounder di Branch – per aiutare più donne a perseguire e sviluppare una carriera nella tecnologia. In un settore in cui le donne sono significativamente sottorappresentate, il mentoring può contribuire ad aumentare la propria fiducia professionale, fornire un senso di appartenenza e incoraggiarli a puntare in alto. La diversità di genere è la chiave per guidare l’innovazione e la collaborazione in tutti i settori della vita aziendale, quindi è importante abbattere le barriere inconsce delle donne nel settore e promuovere modelli di ruolo positivi. Questo è un valore fondamentale della nostra attività e sono orgogliosa di rappresentare Branch al primo programma di tutoraggio per le donne al Web Summit “.
“Teniamo molto a creare un ambiente dove venga promossa la diversità di opinione e dove le persone possano incontrarsi per discutere degli argomenti e delle problematiche che contano davvero”, sottolinea Paddy Cosgrave, Ceo di Web Summit.
“Siamo un’azienda che organizza eventi in tutto il mondo e siamo consapevoli che la partecipazioni delle donne in campo tecnologico è stata e continua a essere inferiore rispetto alle aspettative e alle reali possibilità. Questo programma di mentoring rappresenterà una grande occasione per conoscere da vicino le storie e le esperienze di tanti Ceo, imprenditori e dirigenti che oggi sono alcune tra le personalità più importanti del settore”, conclude.