(AdnKronos) – Il coordinamento Rsu della Kone spa, di fronte al licenziamento del collega, ritiene necessario comprendere le ragioni per cui l’azienda “affronta con particolare durezza il rapporto con i propri tecnici e collaboratori”.
“Un errore procedurale nella compilazione di un documento a conclusione di un intervento può mai essere un motivo per giustificare un licenziamento? – chiede Francesco Foti, della segreteria Fiom Cgil di Palermo –. A noi risulta incomprensibile che si arrivi a un licenziamento su un errore prettamente burocratico e che non ha inficiato il metodo del lavoro svolto. Vorremmo sapere se esistono altre ragioni alla base della decisione”.