Padova, dic. (AdnKronos) – A sei anni dall’entrata in vigore della Legge Golfo-Mosca, che impone un terzo di donne nei Consigli di Amministrazione delle società quotate in Borsa, la discussa “norma quote rosa” sembra funzionare: soprattutto in un Veneto all’inizio forse un po’ più “tiepido”.
Dal 2012 al 2017 le donne dei CdA italiani sono passate dal 6,0% al 30,8%. Anche nel Veneto l’incremento delle quote rosa è stato significativo: dal 7,9% di partenza al 32,8% di oggi, sopra la media nazionale.