Roma, 3 dic. (Adnkronos) – Le ferie sono sacre. Un punto fermo sul quale, ricorda la Cassazione, non si discute. Pertanto, i datori di lavoro lo tengano bene a mente: quando uno è in riposo, non deve essere disturbato, non c'è alcun obbligo di reperibilità. Davanti ad esigenze "straordinarie" il contrordine deve arrivare prima della partenza per l'agognato riposo. In questo modo la sezione Lavoro (sentenza 27057 redatta da Federico Balestrieri) ha bocciato il ricorso di un comune nel mantovano, Revere, che voleva licenziare il responsabile dell'ufficio tecnico P. G. per "assenza ingiustificata" nell'agosto 2005. Era accaduto che dopo la sua partenza per il riposo estivo, era stato richiamato in ufficio e lui, lontano in vacanza, non si era reso reperibile. Legittimamente, ribadisce oggi la Cassazione.

Articlolo scritto da: (Dav/Opr/Adnkronos)