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Finanziamenti alle imprese per la formazione dei dipendenti

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Finanziamenti alle imprese per la formazione dei dipendenti

AREZZO – La Regione Toscana, d’intesa con le province, ha emesso un bando per assegnare contributi e voucher per la formazione degli occupati nelle imprese utilizzando i fondi della legge 236/93. Il bando prevede per le aziende della provincia di Arezzo contributi per 157.000 euro. Possono presentare domanda di contributo solo le imprese per i propri dipendenti. Le domande dovranno pervenire per le aziende della provincia di Arezzo alla Provincia stessa presso il Servizio Formazione Professionale in via Montefalco 49 entro le ore 13 dell’8 marzo 2010. Le imprese potranno scegliere il percorso formativo più adatto al proprio o ai propri dipendenti nel

Catalogo regionale dell’offerta formativa:
http://web.rete.toscana.it/OffertaFormativa/index.jsp o presso qualunque altra agenzia formativa accreditata o scegliendo nel catalogo provinciale di offerta formativa (http://www.impiego.provincia.arezzo.it). Possono essere anche finanziati master universitari, sia in Toscana che fuori regione. Per ogni voucher l’importo massimo previsto è di 3.000 euro e ogni impresa potrà richiederne per un importo complessivo massimo di 45.000 euro e non più di tre per ogni singolo dipendente. La domanda potrà essere presentata a mano o con raccomandata AR, purché arrivi alla Provincia entro le 13 di lunedì 8 marzo 2010. Le domande pervenute entro la scadenza saranno verificate per l’ammissibilità e successivamente valutate secondo i criteri previsti dal bando: saranno finanziate le domande che conseguiranno il punteggio più alto, secondo il metodo di calcolo previsto dal bando stesso, fino a esaurimento dei finanziamenti. La Regione e la Provincia anche con questo bando, che è scaricabile anche dal sito della Provincia di Arezzo al link http://www.impiego.provincia.arezzo.it sezione "bandi", continuano a sostenere le imprese per migliorare la loro competitività attraverso una formazione mirata e diversificata come i voucher aziendali consentono di attuare potendo, per ogni lavoratore, e per ogni esigenza formativa, individuare per ciascuno il percorso formativo adatto.