Aumenta la collaborazione fra i due enti. 18 diversi percorsi di studio riservati a laureati
AREZZO – Sempre più stretti i rapporti fra l’Università di Siena e la Asl8. Le due istituzioni hanno strumenti e professionalità che per la loro natura si integrano a vicenda sotto vari profili, come nell’ambito dei corsi per le professioni sanitarie e in particolari quelle tecniche e infermieristiche.
Adesso Asl e Università hanno siglato una convenzione per favorire l’aggiornamento e la qualificazione dei dipendenti dell’azienda sanitaria in numerosi master e corsi di perfezionamento post laurea.
Un elenco particolarmente qualificato. L’Azienda sanitaria ha ottenuto per i propri professionisti un abbattimento del costo di iscrizione pari al 50%. Una operazione che non ha oneri per l’Azienda, valida per i Corsi di Formazione/Summer School, Corsi diPerfezionamento e Master di I e Il livello in ambito sanitario attivati per l’anno accademico 2014/2015 dal Dipartimento di Medicina Molecolare e dello Sviluppo dell’Università degli Studi di Siena.
I dipendenti che vi partecipano e superano gli esami finali, sono riconosciuti i crediti formativi obbligatori per l’attività professionale.
Tutta la parte amministrativa e organizzativa è gestita dalle segreterie dell’Università.
Ecco l’elenco dei corsi e dei master che sono attivati:
– Master Il livello “Health Services Management”
– Master I livello “Management per le Professioni Sanitarie”
– Corso di Perfezionamento in “Programmazione ed Organizzazione delle Aziende Sanitarie”
– Corso di Perfezionamento in “Direzione Gestionale delle Strutture Sanitarie”
– Corso di Perfezionamento in “Informatica, Epidemiologia e Statistica”
– Corsi di Formazione in:
-Epidemiologia e programmazione sanitaria
-Basi di informatica e statistica in sanità
-Metodologia epidemiologica
-Basi di eziopatogenesi e prevenzione
-Promozione della salute
-Tecnica ospedaliera
-Igiene e sicurezza nell’ambiente di lavoro
-Igiene degli alimenti e della nutrizione
-Qualità, comunicazione e marketing in sanità
Summer School in:
-La gestione amministrativa e finanziaria delle aziende sanitarie
-Economia e scienza dell’organizzazione applicate alla sanità
-Risorse umane in sanità: tecniche direzionali
-Primary Health Care: dal mito all’organizzazione