Roma, 8 mag. (Adnkronos) – I ritmi troppo serrati sul lavoro che causano danni anche letali al lavoratore fanno scattare la condanna del datore di lavoro al risarcimento danni patrimoniali e morali ai familiari per la mancata tutela della integrità fisica del lavoratore salvaguardata dall’art. 2087 del codice civile. Lo ha sancito la Cassazione nel bocciare il ricorso della Ericsson Telecomunicazioni condannata al risarcimento dei danni patrimoniali e morali conseguenti alla morte di Stefano S. avvenuta per infarto del miocardio. Come ricostruisce la sentenza 9945 della sezione Lavoro, Stefano S. si era trovato ad operare negli ultimi mesi del suo rapporto di lavoro in condizioni di “straordinario aggravio fisico” e l’attività lavorativa “si era intensificata fino a raggiungere ritmi insostenibili”.