(Roma, 19 dic.(AdnKronos) – “Nei casi in cui viene eliminata la reintegra, l’indennizzo per i lavoratori deve essere di importo adeguato”. Cosi’ il segretario confederale Cisl, Gigi Petteni, al tavolo con il governo. Per il sindacato è comunque “positivo” che vengano mantenute le tutele contro i licenziamenti discriminatori mentre su quelli disciplinari la Cisl chiede che “resti la reintegra quando il fatto contestato non sussiste” senza considerare il fatto “materiale” cui ha fatto riferimento il governo.
A questo la Cisl aggiunge la necessità di “valorizzare ulteriormente il ruolo della contrattazione collettiva per individuare i fatti meno gravi per cui sono previste sanzioni meno pesanti rispetto al licenziamento”.