(AdnKronos) – Chi, al convegno ‘Sperimentare lo smartworking nei giorni di Expo’, ha portato la sua esperienza è stata Unicredit, pioniera dello smartworking. “Il progetto smartworking di Unicredit intende coinvolgere undici sedi e 23mila persone entro il 2018”, spiega Paolo Gencarelli, responsabile Group Real Estate Unicredit. Il gruppo ha riorganizzato gli spazi, nelle sue sedi, puntando sugli aspetti “della condivisione e della specializzazione degli ambienti”.
Il vero tema, tuttavia, “è il cambiamento culturale”. Il modello dello smartworking non si basa sul tradizionale controllo da parte del manager sul lavoratore ma sulla “responsabilizzazione, sulla fiducia e sul focus sul risultato”. A Milano, l’obiettivo al 2018 è quello di arrivare a coinvolgere 4mila persone – con lavoro da casa o dal city hub un giorno alla settimana – e permettere così, calcolando una distanza media di 19 chilometri dall’ufficio, di risparmiare 2,5 mln di chilometri percorsi all’anno e 45 ore a persona. In questo modo, ci sarebbero anche 500 auto in meno in città.
Anche Abb, la multinazionale con sede a Zurigo, ha iniziato un percorso di smartworking: a febbraio 2015 hanno aderito in 642, per 34% donne e per il 66% uomini con 7600 ore di lavoro agile in tutto e quindi 100 ore di spostamenti risparmiate. A marzo, le adesioni sono aumentate: 714 partecipanti totali per un totale di 9.052 ore di lavoro.