Milano, 11 mag. (Labitalia) – A pochi giorni dall’apertura di Expo 2015, Adecco annuncia i risultati della campagna di recruiting ‘Per girare il mondo, vieni a Milano’, lanciata a metà dicembre 2014. La campagna ha visto Adecco impegnata nella ricerca e selezione di oltre 550 persone inserite a partire dal 1° maggio nei padiglioni e presso le manifestazioni realizzate in occasione di Expo 2015.
Quasi la totalità dei candidati selezionati sono oggi attivi presso il sito di Expo 2015 e operano presso prestigiose aziende italiane tra le quali Eataly, Cirfood, Peck o importanti Padiglioni stranieri. Le selezioni hanno riguardato figure nell’ambito del turismo, della ristorazione e dell’ospitalità.
Tutti i candidati sono stati selezionati e gestiti tramite le proprie specializzazioni Tourism & Fashion e Professional Solutions, adottando due tipologie di servizio: la somministrazione di lavoro con applicazione del contratto collettivo dell’utilizzatore e l’appalto di servizi con applicazione del contratto collettivo ‘multiservizi’, sottoscritto da Cgil, Cisl e Uil che prevedono fra le altre cose il riconoscimento delle 14 mensilità.
L’età media dei candidati assunti da Adecco e collocati presso il sito di Expo è risultata pari a 25 anni, in prevalenza donne (il 75%) e per l’80% diplomati, laureandi o laureati.
In generale, per tutte le figure ricercate, è stata richiesta la conoscenza delle lingue straniere, in primo luogo dell’inglese e di una seconda lingua tra spagnolo e arabo in relazione a opportunità di lavoro legate ai padiglioni Expo. Orientamento al cliente, capacità di relazione con il pubblico, flessibilità oraria, disponibilità a lavorare su turni sono stati altri requisiti richiesti.
Ognuno dei professionisti selezionati è stato coinvolto in un percorso formativo strutturato ad hoc sulle specifiche attività richieste per il suo incarico.