Home Nazionale Jobs Act: Fidaldo, in lavoro domestico alto rischio contenzioso (2)

Jobs Act: Fidaldo, in lavoro domestico alto rischio contenzioso (2)

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(Adnkronos/Labitalia) – Insomma, spiega Fidaldo, “rimane l’ampio rischio di contenzioso per le famiglie e, oggettivamente, si mortifica il lavoro domestico ora che sta divenendo un volano economico importantissimo (circa 2.000.000 di addetti, tra lavoratori in regola ed in nero, e necessità di altri 500.000 nei prossimi anni – fonte Censis 2013)”.
Fidaldo, “pur comprendendo e condividendo la necessità di semplificare gli adempimenti, soprattutto per le famiglie, non ritiene che un mezzo di pagamento (il voucher) possa sostituire la normativa del lavoro e la contrattazione collettiva e ribadisce come le cause già attivate dimostrino questa preoccupazione”.
Il riferimento al limite di 7.000 euro per anno sembra quindi a Fidaldo “eccessivo e inutile”, e pertanto “chiede che non venga toccato l’attuale limite di 5.000 euro ma, soprattutto, che anche al lavoro domestico accessorio sia applicato il massimale di 2.000 euro per singola famiglia”.