Roma, 27 feb. (Labitalia) – “Arrivano i primi decreti attuativi del Jobs Act e si aprono nuove opportunità per il mercato del lavoro nel segno della flexicurity. Ma tra le imprese, pronte a cogliere le opportunità della riforma del mercato del lavoro, restano dubbi interpretativi sulle tante misure previste”. Parola di Randstad, secondo player al mondo nel mercato delle risorse umane, e Lablaw, lo studio legale specializzato in diritto del lavoro e diritto sindacale, che, in partnership con Invest in Lombardy – Promos, il 5 marzo danno il via al ‘Tour legale’.
Diciotto tappe in tutta Italia in cui il l giuslavorista Francesco Rotondi, founding partner dello Studio legale Lablaw, e i responsabili regionali Randstad aiuteranno le aziende a districarsi nella complessa materia normativa e a individuare strumenti e modalità per sfruttare al meglio le opportunità introdotte dalle recenti novità dei decreti attuativi: il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, i licenziamenti individuali e collettivi, gli ammortizzatori sociali, il contratto a tempo determinato e somministrazione, il contratto di ricollocazione, la transazione e gli aspetti processuali, il nuovo codice del lavoro e riordino del tipologie contrattuali.
Si inizia con il primo workshop giovedì 5 marzo, a Milano, alle 9,30, presso Palazzo Turati, in via Meravigli 9B. Si prosegue con le altre tappe di Bologna, Firenze, Bari, Parma, Torino, Vicenza, Pescara,
 Napoli, Varese, Piacenza, Brescia, Lecco, Cuneo, Treviso, Biella, Roma, per concludere nuovamente a Milano il 16 giugno.
“Il Jobs Act è senza dubbio un passo avanti nel senso della flexicurity, e molti aspetti fondamentali della riforma saranno inclusi nei provvedimenti attuativi della legge delega e vedranno la luce proprio in questi mesi. Ad esempio, il contratto a tutele crescenti, la cui introduzione rappresenta uno spartiacque decisivo nella normativa giuslavoristica”, afferma Marco Ceresa, amministratore delegato di Randstad.
“È fondamentale – sottolinea – che le imprese conoscano nei dettagli le novità della normativa del lavoro e sappiano sfruttare i vantaggi offerti dalle nuove forme di flessibilità ‘buona’, cioè insieme sicura e di qualità. Per questo motivo, in collaborazione con Lablaw, parte il nostro viaggio in Italia attraverso il ‘Tour legale’”.
“L’obiettivo di questi incontri – dichiara Francesco Rotondi, founding partner dello Studio Legale Lablaw – è di fornire una guida operativa a coloro che, pur comprendendo la complessità concettuale della materia, si confrontano quotidianamente con le esigenze organizzative e gestionali all’interno delle aziende. Le modifiche e le novità sono tante e importanti e come tali necessitano di un momento di riflessione e di riassunto pratico”.