Roma, 16 feb.(AdnKronos) – La retribuzione annua lorda media, nel 2014, in Italia, è stata pari a 28.977 euro, equivalente a circa 20.306 euro netti all’anno in busta paga, pari a 1.560 euro al mese. Ma le differenze tra i diversi ruoli ricoperti nel mercato del lavoro sono ancora molto elevate: se un dirigente guadagna mediamente 107.021 euro lorde e un quadro ne incassa 53.914 euro, un impiegato infatti, scende a 31.122 euro e un operaio si attesta a 23.913 euro. Come dire che per raggiungere lo stipendio di un amministratore delegato ad un operaio sono necessari 11,3 stipendi. E’ questa la fotografia scattata dall’Osservatorio di JobPricing nel “JP Salary Outlook 2015”, una panoramica sul mercato delle retribuzioni in Italia realizzato grazie a numerose fonti e a un ampio Database, costituito da circa 100.000 profili di lavoratori dipendenti di aziende private raccolti nel 2014.
A livello territoriale si conferma ancora una volta il gap tra Nord e Sud seppure mitigato da un costo della vita che nel Mezzogiorno è più basso: se lo stipendio medio di chi lavora al Nord, 30.134 euro, è superiore del 19,8% rispetto allo stipendio medio di chi lavora al Sud e nelle Isole pari a 25.148 euro il costo della vita “salendo nella penisola cresce”. Tra le 5 regioni con lo stipendio medio più elevato figurano 3 regioni a statuto speciale (Valle d’Aosta al primo posto con 31.599 euro, al secondo posto il Trentino Alto Adige e al quinto il Friuli Venezia Giulia), mentre al terzo e al quarto posto figurano le regioni comprendenti le 2 aree metropolitane trainanti nel mercato, ossia la Lombardia (Milano ha una retribuzione media di 31.106 euro) e il Lazio (Roma ha una retribuzione media di 30.279 euro). (segue).