Bruxelles, 24 set. – (AdnKronos) – Il Tribunale dell’Unione europea ha annullato tre bandi di concorso che obbligavano i candidati a scegliere il francese, l’inglese o il tedesco come seconda lingua e come lingua di comunicazione con l’Epso, l’Ufficio europeo di selezione del personale. L’Italia e la Spagna avevano fatto ricorso al Tribunale Ue chiedendo di annullare i bandi, pubblicati fra il 2012 e il 2013, ritenendoli discriminatori e in violazione sia del regime linguistico dell’Unione che del principio di proporzionalità.
In particolare l’Italia e la Spagna avevano contestato l’obbligo imposto ai candidati di scegliere il francese, l’inglese o il tedesco non soltanto come lingua di comunicazione con l’Epso, ma anche come seconda lingua per i concorsi.