(AdnKronos) – (Adnkronos) – “Uno dei nodi più importanti nei processi di unione intercomunale è quello legato al personale. I dipendenti comunali vengono “ceduti” per alcune ore alle Unioni, ma con il pesante vincolo di dover rispettare i tetti di spesa del Comune, senza la possibilità di poter prevedere indennità o premi. Per semplificare si tolgono ore al Comune per darle alle Unioni. Quale motivazione può muovere un dipendente?”, ha sottolineato.
“Proprio ieri il neo presidente dell’Anci Antonio Decaro ha sottolineato che è fondamentale dare più strumenti agli amministratori per coordinare e premiare il personale dell’ente: dobbiamo motivarlo. Il comuni sono aziende anche di grandi dimensioni – sostiene infine la presidente Pavanello – In questa direzione anche le parole di oggi della ministra Marianna Madia che si è presa l’impegno di trattare nel governo anche questa tematica, quella di dare più strumenti, nuovi e importanti, ai sindaci per la gestione dei loro territori e di dare norme chiare e precise sulla riforma del personale pubblico”.