Roma, 20 gen. (Labitalia) – Coca-Cola Hbc Italia, principale imbottigliatore di prodotti a marchio The Coca-Coca Company sul territorio nazionale, dà il via all’ottava edizione del Management Training Program: un percorso di crescita professionale e di carriera dedicato a 15 giovani laureati in Economia, Ingegneria e materie umanistiche. L’azienda offre ai candidati una formazione e un affiancamento costante durante i tre mesi di stage, con la possibilità di assunzione finale in un ambiente meritocratico e di respiro internazionale. Il programma prevede formazione d’aula, attività di affiancamento sia sul mercato che con i responsabili della funzione aziendale dedicata e visite agli impianti produttivi della società.
I ragazzi devono sviluppare un progetto di business individuale che sarà presentato alla fine del programma a una commissione di top manager delle diverse strutture aziendali. È possibile proporre la propria candidatura al Management Training Program per le funzioni Sales, Supply Chain entro il 12 febbraio, inviando cv e video di presentazione nella sezione ‘Lavoro e carriere’ sul sito internet di Coca-Cola Hbc Italia: http://www.cocacolahellenic. it/Careers/Careeropportunities/.
Tra i requisiti richiesti: una brillante carriera universitaria, con votazione pari o superiore a 100, e un’ottima conoscenza della lingua inglese. Per crescere professionalmente in Coca-Cola Hbc Italia, serviranno inoltre orientamento all’obiettivo, flessibilità, passione per l’eccellenza e spirito di squadra. Dall’inizio del programma nel 2009 sono stati formati oltre 170 ragazzi e di questi la maggior parte, dopo lo stage, è stato inserito in azienda con un contratto a tempo indeterminato.