Roma, 18 nov. (AdnKronos) – “Con un’importante sentenza, il tribunale di Roma ha riconosciuto le ragioni di 153 lavoratori di Almaviva che nel 2017 denunciarono come arbitrari e discriminatori i 1666 licenziamenti su Roma. I licenziamenti furono decisi dalla società a seguito della non sottoscrizione da parte delle Rsu di Roma dell’accordo capestro del 23 dicembre 2016. Accordo su cui intervenne con forza la viceministro Bellanova e la cui sottoscrizione fu imposta alle Rsu dai segretari Cgil, Cisl e Uil Camusso, Furlan e Barbagallo in persona”. A sostenerlo in una nota è l’Usb.
Con questa sentenza, rileva il sindacato, “il ricatto padronale torna sotto gli occhi di tutti e tornano anche le ragioni dei lavoratori e delle Rsu che in quei giorni di Natale furono massacrati e messi alla gogna per avere respinto quel ‘prendere o lasciare’ messa sul tavolo Almaviva e che prevedeva: la riduzione del salario; l’inasprimento del controllo a distanza sulla prestazione lavorativa del singolo operatore; licenziamenti volontari; in caso di mancata accettazione dell’accordo, attivazione della procedura di licenziamento collettivo entro 15 gg”.