Roma, 6 mar. (Labitalia) – Donna e lavoro: un rapporto ancora troppo spesso critico e segnato da un percorso non facile. Per questo Articolo1, società italiana di servizi dedicati alle risorse umane presente su tutto il territorio nazionale, ha deciso di festeggiare la Festa internazionale della donna con un’iniziativa tutta dedicata alle donne e al lavoro: si chiama ‘Canale Donna’ e si terrà dall’8 marzo all’8 maggio. Articolo1 metterà a disposizione un pool di esperti in risorse umane per rispondere a tutti i quesiti del pubblico femminile per spiegazioni, delucidazioni, consigli su dubbi, perplessità, curiosità che riguardino il mondo del lavoro.
Le domande possono spaziare su un ampio raggio: come prepararsi ad affrontare un colloquio di lavoro, come scrivere un cv, informazioni sulle politiche attive e normativa del lavoro, web reputation, soft skills, utilizzo dei social per trovare lavoro. Sarà sufficiente inviare una mail a [email protected], per avere una risposta esauriente al proprio quesito.
“Il nuovo corso di Articolo1, iniziato lo scorso anno -spiega una nota dell’agenzia per il lavoro- dopo l’acquisizione dell’azienda da parte di Idea Lavoro, si caratterizza non solo per le nuove importanti iniziative, ma anche per il recupero e la valorizzazione di progetti di importante valenza sociale come ‘Canale Donna’”.
“Abbiamo deciso di ripetere l’iniziativa -dichiara Daniela Spaziano, Hr Manager di Articolo1- perché reputiamo importante fornire risposte quanto più concrete possibili alle esigenze e ai bisogni delle donne che si relazionano al mondo del lavoro. Siamo consapevoli che oggi il mercato del lavoro sia più pronto a valorizzare la componente femminile come ‘portatrice sana’ di attitudini e capacità uniche. Tuttavia, riteniamo che ci sia ancora molto bisogno di comprendere appieno il bagaglio di valori e competenze che solo una donna può portare con sé, arricchendo qualsiasi contesto lavorativo”.
Articolo1 con il marchio Alvin promuove anche l’inserimento delle persone appartenenti alle categorie protette nel mondo del lavoro – www.categorieprotette.it, mentre con il marchio Assioma Search&Selection gestisce le selezioni di figure Professional e Middle Management che hanno impatto strategico sulle organizzazioni – www.assiomaselezione.com.
Nel 2016 è stata acquisita da Idea Lavoro, dinamica e innovativa realtà del settore, con l’obiettivo di realizzare un ambizioso progetto di sviluppo in Italia e all’estero.