(AdnKronos) – (Adnkronos) – “A questo punto – sostiene Giulio Romani – occorre rinnovare i modelli organizzativi delle banche, i mestieri e gli stessi strumenti di tutela dell’area contrattuale, ma è anche necessario far tornare al centro dell’attenzione pubblica il valore sociale dell’attività bancaria a supporto di uno sviluppo economico sostenibile, della salvaguardia del risparmio e del lavoro. Il Veneto ha provato sulla propria pelle i disastri sociali cui si va incontro quando si perde questa prospettiva, che va recuperata anche ponendo precisi vincoli alla retribuzione dei manager, per evitare che si ripetano situazioni abnormi come quelle della Popolare di Vicenza e di Veneto Banca”.
“Inoltre, siamo convinti, e lo ribadiremo in tutte le fasi congressuali che impegneranno First Cisl di qui a giugno, che la nuova organizzazione dei lavori nel settore finanziario debba portare verso modelli partecipativi che valorizzino il ruolo dei lavoratori, a partire dai controlli sull’attività gestionale delle banche. Un primo importante passo lo si è fatto l’8 febbraio con la firma, in Abi, del protocollo sulle politiche commerciali e sull’organizzazione del lavoro. Questa è la via per costruire sviluppo e buona occupazione”, conclude.