(AdnKronos) – Contestualmente, Confindustria, anche attraverso Sistemi Formativi Confindustria (SFC), si assume l’impegno di: coinvolgere il sistema delle imprese nelle attività di tirocinio formativo; realizzare visite aziendali per gruppi di studenti del secondo o del terzo anno accademico; aprire la sede di Roma a studenti e neolaureati; realizzare percorsi di avvicinamento al lavoro per gli studenti Luiss, offrendo esperienze di ‘job shadow’ che permettano di osservare ‘in presa diretta’ il lavoro di imprenditori e professionisti; offrire agli startupper di Luiss EnLabs, selezionati dallo stesso Ateneo, la possibilità di presentare le proprie idee di impresa nel sito di Officine Formative.
Confindustria e Luiss, infine, si impegnano a costituire un Osservatorio sull’Innovazione e l’Internazionalizzazione delle imprese medio-piccole, composto da tre membri ciascuno, con sede presso la LUISS, che ne curerà l’operatività. Con la sottoscrizione di questo protocollo, Confindustria e Luiss intendono mettere a fattor comune il rispettivo know-how, nell’ottica di valorizzare i giovani studenti e laureati.