Vicenza, 5 ott. (AdnKronos) – La scelta di un CEO è una cosa molto seria: implica competenze, responsabilità e conoscenze. Ecco perché Renzo Rosso lancia un messaggio al popolo di Internet: “Il nostro CEO ha lasciato un vuoto nei nostri cuori, ma soprattutto una sedia vuota”.
Come sempre Diesel gioca con i luoghi comuni e il conformismo che spopola anche sui social network, perché questa non è la solita application che si trova su Linkedin: la posizione è di Chair Executive Officer. E questa volta non servirà né un MBA degree, né competenze finanziarie: “Prima di tutto, devi essere bravo a sederti”, dice ancora il fondatore di Diesel.
A partire da oggi gli aspiranti Chair Executive Officer avranno solo 4 giorni per mostrare la loro indiscutibile abilità nel sedersi in un modo diverso da tutti gli altri caricando gif o video sulla pagina Facebook di Diesel. Il candidato prescelto trascorrerà una settimana da Chair Executive Officer occupando la sedia più importante in azienda.