(AdnKronos) – “Il voucher finisce per regolarizzare solo la transazione economica – ha aggiunto – legittimando la mancanza di un contratto e il diritto del datore di lavoro di disporre del tempo che ha comprato senza a sua volta garantire altri diritti”. Ai voucher, peraltro, oggi non fanno ricorso le famiglie ma in larga parte le imprese con “un discostamento dal paradigma classico del lavoro accessorio”.
Per l’abolizione dei voucher la Cgil ha promosso un referendum e sta portando avanti la campagna #Con2Sì, con l’altro quesito referendario che riguarda l’abolizione dei limiti alla responsabilità solidale negli appalti. “Il lavoro in appalto – ha affermato Genovese – non deve essere un lavoro povero, precario e senza diritti, è un lavoro che merita rispetto”.