Roma, 18 ago. (AdnKronos) – “Il ‘piano giovani’ del Governo si preannuncia interessante e andrà attentamente monitorato. La prima novità positiva è rappresentata dal superamento degli incentivi modello Jobs Act che hanno drogato, nel recente passato, il mercato del lavoro. È necessario adottare, al contrario, una normativa che dia risultati duraturi con incentivi che valgano per l’intera vita lavorativa dei giovani (under 35) e che non siano solo triennali”. Ad affermarlo in una nota è Cesare Damiano, Presidente della Commissione Lavoro alla Camera.
“Oggi – prosegue – è troppo facile e poco costoso licenziare: occorrerebbe, contestualmente, intervenire per scoraggiare i licenziamenti elevandone il costo oltre le attuali due mensilità per ogni anno di servizio e graduando quelli disciplinari. Non si può essere licenziati per 5 minuti di ritardo”.