(AdnKronos) – (Adnkronos) – “Il nostro obiettivo – prosegue l’assessore – è ridurre il tempo di incontro tra domanda e offerta individuando, da un lato, i posti di lavoro con le relative competenze necessarie, e dall’altra il lavoratori disoccupati potenzialmente più idonei. Vorrei immaginare di sfoltire la fila di lavoratori che bussano alle porte dei Centri per l’impiego, proponendo un accompagnamento per competenze e non per semplice stato di disoccupazione. Sarà sicuramente più facile far trovare un posto di lavoro nel tessile-moda a lavoratori espulsi dal medesimo settore, che hanno quindi un bagaglio di competenze e di professionalità da recuperare e mettere a frutto”.
Insieme a questa ricognizione incrociata per fabbisogno e competenze, la Regione ha sta predisponendo protocollo con il Tavolo della moda sul tema della formazione e lavoro, che farà perno sui percorsi attivabili in collaborazione con gli istituti scolastico professionali e in particolare con l’Its Cosmo, che ha l’istituto capofila nell’Usuelli Ruzza di Padova.