Città del Vaticano, 26 mag. (Labitalia) – “Le imprese stanno attraversando una fase di profondo cambiamento, una trasformazione digitale impone nuove competenze e una nuova organizzazione del lavoro, e allora il manager deve essere cinghia di trasmissione tra l’imprendiotre e il lavoratori”. Lo ha detto Marcella Panucci, direttore generale di Confindustria, intervenendo all’assemblea nazionale di Federmanager in corso in Vaticano.
Panucci ha ricordato il ruolo centrale del manager “per fare in modo che l’organizzazione dell’azienda sia coerente con il modello futuro di trasformazione digitale”.
E per far questo però -ha sottolineato Panucci- i manager del futuro “non devono pensare più solo per reparti ma per flussi, per processi: le competenze devono essere trasversali e aggiuntive rispetto a quelle del passato”.