(AdnKronos) – Iniziative in grado di sviluppare l’occupazione, la difesa e valorizzazione delle professionalità, della positiva cultura del lavoro e del conseguente riconoscimento sociale del lavoro e dell’impresa, anche attraverso la formazione e la riqualificazione professionale, l’inserimento lavorativo ed una gestione efficace dell’incontro domanda e offerta.
E, una prospettiva contrattuale, anche coinvolgendo la filiera, correlata al miglioramento della produttività e alla competitività delle imprese, che possa permettere un miglioramento retributivo e di welfare, lo sviluppo dell’occupazione e della professionalità dei lavoratori.