Arezzo – La Regione Toscana ha stanziato circa 8 milioni di euro per le imprese che assumono, con un occhio di riguardo per la stabilizzazione dei lavoratori precari, in particolare dei giovani e delle donne, ma anche dei lavoratori vicino alla pensione che hanno perduto il lavoro a causa della crisi.
Sono stanziamenti che, secondo l'Assessore al Lavoro e Formazione professionale della Provincia, rappresentano un’importante boccata d’ossigeno per il tessuto imprenditoriale e lavorativo del nostro territorio perché da una parte incentivano le imprese ad assumere e quindi a guardare all’immediato futuro con un pizzico di ottimismo in più, e dall’altra perché il bando individua quelle categorie che sono state maggiormente colpite dalla crisi. Il bando della Regione Toscana, infatti, prevede incentivi per l’assunzione a tempo indeterminato, a tempo pieno o parziale, di donne over 30, di giovani laureati con contratti indeterminati o della durata di almeno un anno, di lavoratori provenienti da liste di mobilità, di soggetti svantaggiati, di disoccupati prossimi alla pensione, o ancora per la stabilizzazione di precari, la proroga di contratti a tempo determinato o la trasformazione di contratti di collaborazione. Fra gli interventi, molti dei quali riconfermano quelli varati lo scorso anno, ci sono misure nuove, studiate per favorire l’occupazione giovanile e contrastare forme di sfruttamento e precariato, come la possibilità d’incentivare assunzioni di dottori in ricerca, collegata fra l’altro al progetto regionale “Giovani sì”. È prevista, inoltre, una maggiorazione del 20% negli incentivi per chi assume da liste di mobilità o stabilizza contratti a termine di donne sopra i 45 anni, o di uomini sopra i 50 anni nonché per le donne che hanno perduto il lavoro in prossimità della pensione. A questi interventi si lega strettamente quello previsto, a partire dal primo giugno, da uno specifico avviso per l’assunzione a tempo indeterminato (full-time o part-time) di tirocinanti (si prevede un contributo di 8.000 euro per ogni assunzione full-time e di 4.000 per ogni assunzione part-time). La speranza, prosegue l'Assessore, è che queste misure ci aiutino a fronteggiare l’emergenza ma anche a pensare al dopo crisi perché rispondono alla necessità di qualificare il lavoro e d’immettere nuove energie, competenze e risorse nel sistema produttivo. Al momento sono stati interessati 151 tra lavoratori e lavoratrici, di cui 127 già assunti con inquadramento dipendente; le aziende coinvolte 83 per un totale di 640.00 bonus da erogare e siamo la prima Provincia in Toscana per numero di assunzioni. Il bando si può trovare on line nel Bollettino Ufficiale della Regione Toscana o al link http://www.regione.toscana.it/regione/export/RT/sito-RT/Contenuti/sezioni/lavoro_formazione/visualizza_asset.html_83559870.html. Sempre a questo link saranno pubblicate le graduatorie delle richieste ammesse e non ammesse al contributo. Per informazioni: tel. 055-4382049 (solo lunedì e venerdì dalle 10 alle 13).