Milano, 15 apr. (Labitalia) – “Un riconoscimento davvero prestigioso questo che ci troviamo a ricevere oggi, soprattutto perché premia la costanza e l’attenzione che come azienda vogliamo dare al nostro più importante patrimonio, ossia le competenze, gli skills e il know-how delle nostre risorse, che costituiscono il centro nevralgico dell’intero sistema aziendale”. Così Elisio Prette, presidente e amministratore delegato di Thales Alenia Space Italia, commenta il Randstad Award 2014, il riconoscimento con cui Randstad – secondo player al mondo nel mercato di servizi per le risorse umane – premia le aziende italiane sulla base dei risultati della più grande indagine globale sull’employer branding, ricevuto stasera, a Milano, classificandosi al primo posto.
“Quale grande impresa nazionale e soprattutto in quanto player del settore della ricerca spaziale a livello mondiale, Thales Alenia Space Italia – sottolinea – è consapevole che il punto di forza risiede nel valorizzare i propri talenti e nell’investire in innovazione, avendo come leitmotiv la qualità e il contenuto del lavoro, la formazione e la fidelizzazione stessa del personale”.
“La crescita di un’impresa oggi – spiega – non può passare se non dalla soddisfazione e dal benessere dell’intera popolazione aziendale, e la nostra società, che riceve orgogliosamente il premio Randstad per la seconda volta, ne è ben consapevole, certa anche, al contempo, di dover sempre guardare alle sfide del futuro, a quelle tecnologiche e affascianti dello spazio e a quelle poste dalle aspettative e dalle attese dei giovani che si affacciano ora nel mondo del lavoro”.