Milano, 14 set. (AdnKronos) – Arriva la app per scegliere i manager e valutarne le prestazioni. Korn Ferry, attiva nell’executive search e nei servizi di consulenza di leadership e talent management, ha lanciato Four Dimensional Executive Assessment, uno strumento che consente di affiancare le aziende nella scelta dei propri manager e di valutare l’efficienza della leadership in tempo reale, attraverso un computer o un tablet.
Sviluppato da un team di ricercatori del Korn Ferry Institute, KF4D si basa su 4 aree cruciali: tratti caratteriali; competenze; esperienze; driver motivazionali dei potenziali candidati alle posizioni C-level. Il sistema di smart technology, inoltre, permette alle aziende di individuare i punti di forza e di debolezza della leadership attuale ed ottenere maggior successo dai propri talenti.
“Nell’attuale scenario di mercato, l’executive recruitment rappresenta un’attività sempre più strategica per il futuro delle aziende – commenta Maurizia Villa, Managing Director di Korn Ferry Italia – oltre a selezionare i candidati più rispondenti all’incarico, è molto importante riuscire a determinare lo status organizzativo attuale dell’impresa per individuare eventuali gap da colmare e cogliere così tutte le opportunità di sviluppo nella leadership”.