Milano, 25 mag. (AdnKronos) – “Ma perché solo per tre anni?”. Rosario Rasizza, fondatore e amministratore delegato di Openjobmetis, l’agenzia per il lavoro quotata in Borsa che conta ormai oltre 600 dipendenti e 460 milioni di fatturato, non pensa possa essere efficace limitare a tre anni l’azzeramento del cuneo fiscale per i giovani neoassunti. Il cuneo fiscale, per l’imprenditore, andrebbe ridotto per tutti e per sempre. “Il lavoro non deve essere un lusso e non può costare come un orologio di lusso, lo dico da anni, bisogna aumentare il netto in busta paga”.
Poi, nel caso della proposta di Confindustria, “se non si aggiunge – dice all’Adnkronos – la regola fondamentale che le aziende possono azzerarlo solo se mantengono i dipendenti oggi in essere, succederà come con il Jobs Act, ossia che molti sono stati lasciati a casa per essere sostituiti con chi aveva l’incentivo, e così l’occupazione totale non è cambiata”. Gli incentivi non hanno fatto bene al Paese, ritiene l’imprenditore, appena tornato da un incontro con gli investitori a Ginevra. “Mi hanno chiesto perché i nostri dati sul lavoro tra 2016 e 2017 siano così ‘ballerini’. Gli ho spiegato che fino all’anno scorso il mercato era ancora drogato dagli incentivi del 2015”.
Una ricetta magica per aumentare l’occupazione “è difficile da trovare ma forse in passato qualche errore potevamo evitarlo”. L’ultimo, l’abolizione dei voucher.