Roma, 28 feb. (AdnKronos) – Cna Comunicazione e Terziario Avanzato, assieme alle altre organizzazioni datoriali ed a Slc – Cgil, Fistel – Cisl e Uilcom – Uil hanno sottoscritto l’accordo di rinnovo del Ccnl Area Comunicazione. L’accordo, valido per il triennio 2015-2018, si applica a circa 50.000 imprese e a 80.000 lavoratori.
Numerose, rileva Cna Comunicazione, le novità contenute nel nuovo contratto: sono stati aumentati i limiti quantitativi del contratto a tempo determinato ed è stata inserita la previsione di un periodo “cuscinetto” (da 3 a 9 mesi a seconda del livello) prima dell’attribuzione alle mansioni superiori in cui l’Impresa può valutare le effettive capacità del lavoratore. L’accordo prevede inoltre, la possibilità di stipulare, con soggetti che hanno più di 29 anni di età o svantaggiati, una ulteriore tipologia di contratti a tempo determinato della durata di 24 mesi con retribuzioni che consentono alle imprese di mantenere flessibilità e di contenere il costo del lavoro.
“Esprimo una certa soddisfazione – commenta Filippo Dalla Villa presidente Cna Comunicazione e Terziario Avanzato – per la positiva conclusione di un negoziato complesso avviato a giugno 2015 e che rinnova profondamente le relazioni sindacali nel nostro settore”.