Lucia Tanti: “l’inclusione sociale passa dal lavoro e non dai sussidi. Il Comune di Arezzo su questo fa scuola”

Tanti: la proposta di Toti è già una realtà concreta. A settembre il tour nel territorio 
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Il progetto di accompagnamento al per 80 soggetti svantaggiati

Il di è partner del progetto, che ha come capofila il consorzio di cooperative sociali Coob, destinato a favorire l’inclusione di determinate categorie di persone svantaggiate grazie a un servizio di accompagnamento al lavoro. Sono 80 i soggetti beneficiari, persone disoccupate o inoccupate o in particolare condizione di vulnerabilità, già in carico ai servizi sociali.

“Parliamo – ha precisato l’assessore alle politiche sociali – di sole con figli a carico, di disoccupati che vivono in famiglie problematiche, di persone appartenenti a nuclei monoreddito o inserite in strutture di accoglienza o in programmi di intervento che mirano a fronteggiate l’ alloggiativa, vittime di tratta o di violenza nelle relazioni familiari. Chi già fruisce di misure di sostegno economico individuale o familiare, reddito di inclusione o reddito di cittadinanza tanto per intendersi, non potrà essere incluso in questo ulteriore beneficio per evitare sovrapposizioni e allargare il più possibile la cerchia di chi ottiene un sostegno concreto. Grazie all’attento lavoro di selezione dei servizi sociali abbiamo individuato i soggetti e articolato i loro percorsi personalizzati”.

Per 42 delle 80 persone sopra citate, sarà attivata una borsa lavoro, di durata oscillante fra i 3 e i 9 mesi, in aziende che hanno dato la loro disponibilità ed erogata un’indennità calcolata sulla base delle ore effettivamente svolte fino a un importo massimo mensile di 400 euro.

I soggetti che non saranno avviati a questo tipo d’inserimento lavorativo, proseguiranno il percorso attraverso una diversa serie di azioni. Si tratterà in questo caso di servizi di orientamento come colloqui individuali informativi e di consulenza specifica su tematiche di particolare rilievo e di momenti di incontro con le aziende, per la raccolta dei curriculum, la presentazione delle opportunità lavorative e brevi colloqui di conoscenza.